Descubrirás tu forma de liderazgo y elegirás un desafío organizacional u oportunidad para abordar, utilizando el marco de Auto Liderazgo.

Explorarás la creación de sentido: un proceso que ayuda a los líderes disruptivos a mejorar, comprender y reaccionar a su entorno.

Aprenderás formas de crear y comunicar tu visión. Liderarás con integridad e implementarás estructuras para movilizar individuos y abordar los desafíos.

Reflexionarás sobre el potencial del liderazgo disruptivo y ágil para crear equipos innovadores y dinámicos de alto rendimiento.

Investigarás casos reales y destacados de liderazgo, entre ellos: la historia de Walt Disney, Starbucks y Unilever.

Te convertirás en un líder ágil, disruptivo y más eficiente, creando estructuras y procesos para abordar desafíos para los que aún no se han escrito mapas.

Impulsarás la innovación en tu organización como cultura utilizando el nuevo conocimiento de los equipos dinámicos y ágiles.

Construirás equipos con orientación flexible y adaptativa que prospera en un mundo cambiante.

Generarás contactos con otros líderes empresariales de Latinoamérica y Europa y Estados Unidos.